Jornada intensiva

Aunque alguna sentencia lo ha autorizado, en principio no tienes derecho a decidir tu horario a no ser que te lo reduzcas entre un 25% y un 50%. Es decir, que te tienes que quitar entre 1 y 4 horas al día. En ese caso podrías fijar tu horario, pero dentro del que tenías antes. Por tanto sólo podrías ponértelo de 10:30 a 14:30. Reduciéndote la jornada te podrías pedir también de 8 a 15 (7 horas al día) o de 9 a 16, pero esos horarios no están dentro del que hacías, pero si en esas horas la empresa está abierta y tus funciones tienen el mismo sentido que en tu horario habitual entonces tendrías posibilidades de ganar la demanda. Porque si la empresa se niega a cualquier reducción hay que ir a demandar. Está todo en mi web.
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Muchas gracias por aclararme mi duda, me ha servido de mucho,,, :) lo que no se es que si tengo que avisar con antelación mi solicitud o como hago, y te cometno que la empresa esta abierta de 8 a 20 hr de corrido, y mis funciones son las mismas durante todo el día,
Muchas gracias otra vez,
un saludo