Despido

Si te han despedido, en el finiquito debe estar el sueldo, las partes proporcinales de pagas extra y vacaciones no disfrutadas. Además, te han de indemnizar con 45 días de salario por año trabajado. También tienes derecho a paro silo has generado.
Si no tienes claras las cantidades, cuando te den el finiquito firma con un "no conforme" y te llevas tu copia a la asesoría de un sindicato, para que te comprueben si están todos los conceptos.

Es que resulta que resulta que yo trabajo en la construcción y ahí ya esta incluida las pagas y cada vez que terminamos una obra nos finiquitan y nos vuelve a dar de alta, menos las vacaciones que las cogemos en navidad y agosto pero en octubre nos finiquitaron y no nos dieron nada porque se supone que todo va incluido en la nomina y yo le pregunte por las vacaciones y me dijo que si me las iban a dar pero como me ha cortado no se si me las va a pagar o tengo derecho a que me las pague o como puedo presionarle para que me las pague por lo menos las vacaciones. Gracias te agradecería mucho que me contestaras. Buenos días.