Indemnización por despido en modelo 410
Hola.
Mi pregunta es la siguiente:
Tenemos una empleada contratada para sustituir a una baja laboral, a la que se la hizo un contrato modelo 410 (interinidad). El contrato se realizó de esta manera, pensando que en un mes o dos, estaría de vuelta el otro trabajador, pero llevamos 4 meses y por lo visto va para largo. Al ser el negocio de hostelería, al llegar enero, nos vemos obligados a finalizar los contratos temporales, ya que sobra personal, entre los que nos sobran está esta empleada, pero no se que indemnización la corresponde o como rescindir dicho contrato, pues la verdad es que hasta Semana Santan no nos hace falta, y nunca contemplamos que fuese a durar tanto.
Gracias de antemano y un saludo.
Javier.
Mi pregunta es la siguiente:
Tenemos una empleada contratada para sustituir a una baja laboral, a la que se la hizo un contrato modelo 410 (interinidad). El contrato se realizó de esta manera, pensando que en un mes o dos, estaría de vuelta el otro trabajador, pero llevamos 4 meses y por lo visto va para largo. Al ser el negocio de hostelería, al llegar enero, nos vemos obligados a finalizar los contratos temporales, ya que sobra personal, entre los que nos sobran está esta empleada, pero no se que indemnización la corresponde o como rescindir dicho contrato, pues la verdad es que hasta Semana Santan no nos hace falta, y nunca contemplamos que fuese a durar tanto.
Gracias de antemano y un saludo.
Javier.
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Respuesta de joseaf2
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