Derechos adquiridos

Hola, mi empresa sita en Madrid, España, ha estado dando un puente al año al margen de las vacaciones durante muchos años. No está por escrito en ningún sitio. Ahora han decidido que no lo dan más. Quería que me indicase si dicho puente es un derecho adquirido o si nos lo pueden quitar unilateralmente.
Muchas gracias

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La organización del trabajo es una potestad legal del empresario. Si ellos durante años os han ido aletoriamente un puente de más no se considera derecho adquirido ya que es una potestad de ellos darlo o no.
Aunque este año no os lo hayan dado no os será fácil reclamarlo como derecho adquirido

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