Cambio en nómina
Buenas tardes.
Para mi sorpresa, en la nómina de marzo me han retenido 4 puntos menos, y la base de cotización, que es lo más importante para mi, ha bajado, le explico: en los 7 años que llevo en la empresa, mi base ha sido la máxima, o sea, remuneración + prorrateo, lo que da 3074,10.
Pues bien, este mes me han bajado el prorrateo a la mitad, lo que significa que cotizo por 2862,85.
¿Es esto normal? ¿Es legal? ¿Puedo reclamar con derecho al dep de nóminas?
Mi empresa es una multinacional.
Gracias, es algo urgente y estoy preocupada.
Para mi sorpresa, en la nómina de marzo me han retenido 4 puntos menos, y la base de cotización, que es lo más importante para mi, ha bajado, le explico: en los 7 años que llevo en la empresa, mi base ha sido la máxima, o sea, remuneración + prorrateo, lo que da 3074,10.
Pues bien, este mes me han bajado el prorrateo a la mitad, lo que significa que cotizo por 2862,85.
¿Es esto normal? ¿Es legal? ¿Puedo reclamar con derecho al dep de nóminas?
Mi empresa es una multinacional.
Gracias, es algo urgente y estoy preocupada.
1 Respuesta
Respuesta de agarfer
1
No es normal ha de ser un error gordo del departamento de nominas. Ponte en contacto con ellos para ver qué ha pasado y con lo que se si me necesitas de nuevo me comentas
Debe haber una explicación a todo esto ya que son datos que no se pueden modificar (es enunciable) por decisión unilateral del emrpesario
Debe haber una explicación a todo esto ya que son datos que no se pueden modificar (es enunciable) por decisión unilateral del emrpesario
