Ere temporal de 8 meses, ¿Qué derechos tengo?

Soy trabajador con categoría de administrativo durante 13 años en una empresa relacionada con la construcción y acogida al convenio de oficinas y despachos, desde el 1 de abril se viene aplicando un ere con reducción de horario y sueldo, y a los 13 días nos comunican que se proponen algunos empleados para un nuevo ere donde me incluyen a mi, que seria de suspensión de empleo y sueldo durante ocho meses, con el compromiso( verbal de momento, nada notificado por escrito) de reincorporarme pasado ese tiempo. ¿Qué derechos tengo cuando me comuniquen que llega el momento de irme? ¿Alguna indernizacion? ¿Cómo me puedo asegurar de que me reincorporaran?. Gracias