Anónimo
Consulta
Hola, estoy a cargo del departamento de personal de una empresa hace muy poco tiempo., ¿Estamos contratando a un trabajador con contrato indefinido y le facilitaremos a este un curso de formación por 10 días los primeros 10 días de trabajo por un valor de? 1000. La empresa quiere que si el trabajador abandona la empresa antes de los 6 meses desde el momento de inicio del contrato abone a la entidad el importe del curso.
¿De qué manera se puede detallar esto en el contrato? ¿Existe algún modelo escrito?
Muchas gracias, un saludo.
¿De qué manera se puede detallar esto en el contrato? ¿Existe algún modelo escrito?
Muchas gracias, un saludo.
2 Respuestas
Respuesta
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Según yo se no hay ningún modelo escrito lo que si se puede hacer es de adjuntar una clausula al contrato.
Aunque normalmente esos tipos de formación son a cargo de la empresa.
Aunque normalmente esos tipos de formación son a cargo de la empresa.
Respuesta de anvi52
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Desconozco esto que me preguntas, si quieres puedes poner la pregunta en el tablón para que otro experto la conteste, no se si existe algún modelo pero pienso que con un escrito en el que firme el trabajador que se compromete a devolverlo seria suficiente.