Horas anuales
Buenas tardes,
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de vacaciones. Si lo descuento a las horas anuales debería a la empresa 10 días de trabajo. ¿Por otro lado tenemos semanas de guardia pagadas a 120? Bruto/semana vayas a trabajar o no. ¿Esos días de guardia se tienen que contar como días trabajados aunque no hayas ido a trabajar y lo tendría que sumar a las horas anuales o se cuentan a parte?.
Las guardias consisten semanas de 7 días en las que no puedes salir de madrid, te obligan a tener el teléfono disponible durante los 7 días, las 24 horas, y en el caso de ser llamado se debe presentar en un plazo máximo de 1 hora.
¿Cómo puedo hacer las cuentas de las horas anuales computadas con los días que indica el convenio teniendo 23 días de vacaciones y un total de 224 horas de guardias sin saber si se van a trabajar o no?
Gracias y un saludo.
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de vacaciones. Si lo descuento a las horas anuales debería a la empresa 10 días de trabajo. ¿Por otro lado tenemos semanas de guardia pagadas a 120? Bruto/semana vayas a trabajar o no. ¿Esos días de guardia se tienen que contar como días trabajados aunque no hayas ido a trabajar y lo tendría que sumar a las horas anuales o se cuentan a parte?.
Las guardias consisten semanas de 7 días en las que no puedes salir de madrid, te obligan a tener el teléfono disponible durante los 7 días, las 24 horas, y en el caso de ser llamado se debe presentar en un plazo máximo de 1 hora.
¿Cómo puedo hacer las cuentas de las horas anuales computadas con los días que indica el convenio teniendo 23 días de vacaciones y un total de 224 horas de guardias sin saber si se van a trabajar o no?
Gracias y un saludo.
1 Respuesta
Respuesta
Los días de guardia no se puede restar de las horas anuales solo las horas que trabajas cuando te llaman los de vacaciones si se puede restar de las horas anuales porque un día de vacaciones es como trabajar un día y por lo tanto por cada día de vacaciones puedes restar 8 horas
No olvides de valorar y de cerrar la pregunta
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