Despido improcedente
Tengo varias preguntas:
Me pueden trasladar a otro local de mi misma empresa a unos 50 km de trayecto desde mi vivienda, ¿estando embarazada de 6 meses?
Me pueden despedir por estar de baja por lumbalgia, teniendo contrato de fin de obra que me cumple en enero de 2010, ¿ademas estando embarazada de 6 meses?
En caso de que me despidan, una vez en el paro daré a luz en septiembre, ¿esas 16 semanas de baja maternal a las que tengo derecho me contaran en el paro o se hará cargo la seguridad social puesto que no me podría incorporar a ningún puesto?
Gracias.
Me pueden trasladar a otro local de mi misma empresa a unos 50 km de trayecto desde mi vivienda, ¿estando embarazada de 6 meses?
Me pueden despedir por estar de baja por lumbalgia, teniendo contrato de fin de obra que me cumple en enero de 2010, ¿ademas estando embarazada de 6 meses?
En caso de que me despidan, una vez en el paro daré a luz en septiembre, ¿esas 16 semanas de baja maternal a las que tengo derecho me contaran en el paro o se hará cargo la seguridad social puesto que no me podría incorporar a ningún puesto?
Gracias.
1 Respuesta
Respuesta de Asade Sindicato
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Estando embarazada no te pueden despedir nunca, porque seria NULO ante el juez.
Si quieren trasladarte, cógete la baja, que tampoco te pueden despedir por ello. ES MÁS, estas libre de despido hasta después de tu baja maternal. Por tanto tranquila, que como siempre son prepotencias del empresario, pero sin ningún valor legal.
Si quieren trasladarte, cógete la baja, que tampoco te pueden despedir por ello. ES MÁS, estas libre de despido hasta después de tu baja maternal. Por tanto tranquila, que como siempre son prepotencias del empresario, pero sin ningún valor legal.
