Aclaración Derecho Nacimiento-Paternidad
Hola. He visto varias respuestas a la baja por Nacimiento-Paternidad.
En cuanto a la de Nacimiento (Estatatuto Trabajadores 2 días) Dice que es a partir del hecho... ¿Si nace un lunes, por ejemplo, se tiene derecho a martes miércoles o es lunes y martes?
En cuanto a Paternidad (INSS 13 días) ¿Se pide justo después del nacimiento? Es decir, ¿durante esos 2 días que pone el E.T. Hacer la solicitur? ¿Qué documentos se llevan?
Trabajo a turnos rotatorios, por lo que lo mismo descanso entre semana o fines de semana. Siguiendo con el ejemplo de antes... Si nace el lunes, tengo derecho a martes y miércoles, y si por mi calendario descanso jueves y viernes, y luego me pido por asuntos propios el sábado y domingo, por ejemplo ¿Puedo solicitar esos 13 días de forma que con mis permiso, descansos y días por asuntos propios, empieza a disfrutarlos y a contar desde el lunes siguiente?
Espero haberme explicado bien, en resumen es si puedo interponer descansos y asuntos propios entre los 2 días del convenio y los 13 días del INSS.
Gracias.
En cuanto a la de Nacimiento (Estatatuto Trabajadores 2 días) Dice que es a partir del hecho... ¿Si nace un lunes, por ejemplo, se tiene derecho a martes miércoles o es lunes y martes?
En cuanto a Paternidad (INSS 13 días) ¿Se pide justo después del nacimiento? Es decir, ¿durante esos 2 días que pone el E.T. Hacer la solicitur? ¿Qué documentos se llevan?
Trabajo a turnos rotatorios, por lo que lo mismo descanso entre semana o fines de semana. Siguiendo con el ejemplo de antes... Si nace el lunes, tengo derecho a martes y miércoles, y si por mi calendario descanso jueves y viernes, y luego me pido por asuntos propios el sábado y domingo, por ejemplo ¿Puedo solicitar esos 13 días de forma que con mis permiso, descansos y días por asuntos propios, empieza a disfrutarlos y a contar desde el lunes siguiente?
Espero haberme explicado bien, en resumen es si puedo interponer descansos y asuntos propios entre los 2 días del convenio y los 13 días del INSS.
Gracias.
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Respuesta de Asade Sindicato
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