Anónimo
¿Cómo hacer un escrito recursos humanos?
Hola:
Hace un año y pico hice un curso para andar con un aparato radiactivo, el curso lo pago la empresa.
Yo no tenia ni idea de las consecuencias que tiene andar con la radiactividad, hasta que hice el curso donde te enseñan todo.
Pero ahora tengo pánico de andar con el aparato, por ejemplo de quedar estéril( el miedo me lo empezaron a meter compañeros de trabajo), porque aun soy joven, hoy le dije a mi jefa que tenia miedo de andar con ese aparato.
Ella me dijo que hiciera un escrito porque no quiero andar con el aparato para enviárselo a recursos humanos.
No se si haciendo eso después me pueden echar sin derecho cobrar paro
Eso seria negarse a realizar un trabajo, ¿y me podrían echar por eso?
No se como hacer el escrito
Ayuda
Es urgente
Hace un año y pico hice un curso para andar con un aparato radiactivo, el curso lo pago la empresa.
Yo no tenia ni idea de las consecuencias que tiene andar con la radiactividad, hasta que hice el curso donde te enseñan todo.
Pero ahora tengo pánico de andar con el aparato, por ejemplo de quedar estéril( el miedo me lo empezaron a meter compañeros de trabajo), porque aun soy joven, hoy le dije a mi jefa que tenia miedo de andar con ese aparato.
Ella me dijo que hiciera un escrito porque no quiero andar con el aparato para enviárselo a recursos humanos.
No se si haciendo eso después me pueden echar sin derecho cobrar paro
Eso seria negarse a realizar un trabajo, ¿y me podrían echar por eso?
No se como hacer el escrito
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Es urgente
1 respuesta
Respuesta de makena33
Me gustaría saber que funciones son las que tienes que realizar, o para que fuiste contratado, la actividad de la empresa, etc.
Si la actividad o tu trabajo lleva implícito el tener que llevar ese aparato o trabajar en zonas con radiactividad, el negarte a llevar el aparato puede ser motivo de rescisión de contrato porque para eso fuiste contratado. De todas formas si así fuera, siempre se puede llegar a un acuerdo con la empresa para que cobres el paro, haciendo un despido simulado.
Si la actividad o tu trabajo lleva implícito el tener que llevar ese aparato o trabajar en zonas con radiactividad, el negarte a llevar el aparato puede ser motivo de rescisión de contrato porque para eso fuiste contratado. De todas formas si así fuera, siempre se puede llegar a un acuerdo con la empresa para que cobres el paro, haciendo un despido simulado.