Embarazo y despido

Trabajo en un estudio de arquitectura, somos tres trabajadoras, una secretaria y dos delineantes. A la vuelta de vacaciones el jefe nos ha comunicado que va a prescindir de las dos delineantes por falta de trabajo y porque no le pagan las obras, resulta que las dos estamos embarazadas y somos indefinidas desde hace 5 años, él nos dice que no quiere que allá papeles de por medio porque nos volverá a contratar cuando mejoren las cosas, que confiemos en él, osea que firmemos el finiquito sin indemnización y sin comprometerse a firmar la readmisión pues no sabe cuando será, es decir, que la promesa de volver nos la hace pero todo de palabra. Evidentemente no estamos de acuerdo y le queremos plantear un ere temporal ¿qué pasos nos recomienda que demos teniendo en cuenta que es verdad que el trabajo en el estudio esta muy mal y que si nos negamos al despido habría un ambiente irrespirable en el mismo? Gracias de antemano