Dudas sobre final de contrato
Hola mi pregunta es la siguiente: Por motivos varios, quiero dejar mi actual empleo de contable en una empresa de catering en Mallorca. Soy consciente que tengo que llegar a la expiración del contrato que es día 12 de febrero de 2010, para no perder ningún derecho de cara a la prestación por desempleo.
Pero estoy dudando que si digo un mes antes de la expiración del contrato que no me interesa renovar la relación laboral, ¿es esta situación comparable a la baja voluntaria? Ya que un compañero que es asesor laboral me comentó que ahora existe la figura de finalización de contrato a expensas del trabajador y esto podría ponerme algún problema de cara a la prestación por desempleo. Y este es un lujo que no me puedo permitir! Quedarme sin trabajo y sin prestación!
Para más información mi contrato es un contrato temporal subvencionado, ya que padezco una minusvalía del 33% y renovable en prorrogas de tres años y ahora estoy en la segunda prorrogas.
Gracias por su atención
Pero estoy dudando que si digo un mes antes de la expiración del contrato que no me interesa renovar la relación laboral, ¿es esta situación comparable a la baja voluntaria? Ya que un compañero que es asesor laboral me comentó que ahora existe la figura de finalización de contrato a expensas del trabajador y esto podría ponerme algún problema de cara a la prestación por desempleo. Y este es un lujo que no me puedo permitir! Quedarme sin trabajo y sin prestación!
Para más información mi contrato es un contrato temporal subvencionado, ya que padezco una minusvalía del 33% y renovable en prorrogas de tres años y ahora estoy en la segunda prorrogas.
Gracias por su atención
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Respuesta de candela_29
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