Anónimo
Trabajo cuenta ajena y propia
Buenos días,
Actualmente soy un ingeniero que trabaja por cuenta ajena y me ha surgido una posibilidad de hacer unos trabajaos por cuenta propia, básicamente unos informes técnicos para lo cual tendré que asistir puntualmente a reuniones y/o obra.
Estoy baranjando la posibilidad de solicitar una reducción de jornada a mi empresa y simultanear ambos trabajos. Mis dudas son las siguientes:
1.- Tengo que darme de alta en la Seguridad Social como autónomo, teniendo en cuenta que realizare posiblemente un par de informes y que facture solo dos veces al año.
2.- Cómo afecta la reducción de jornada y salario a mi actual empresa, en caso de despido, conservo mi antigüedad, pero la indemnización es menor al reducirse mi salario.
Gracias por adelantado,
Un saludo cordial,
Actualmente soy un ingeniero que trabaja por cuenta ajena y me ha surgido una posibilidad de hacer unos trabajaos por cuenta propia, básicamente unos informes técnicos para lo cual tendré que asistir puntualmente a reuniones y/o obra.
Estoy baranjando la posibilidad de solicitar una reducción de jornada a mi empresa y simultanear ambos trabajos. Mis dudas son las siguientes:
1.- Tengo que darme de alta en la Seguridad Social como autónomo, teniendo en cuenta que realizare posiblemente un par de informes y que facture solo dos veces al año.
2.- Cómo afecta la reducción de jornada y salario a mi actual empresa, en caso de despido, conservo mi antigüedad, pero la indemnización es menor al reducirse mi salario.
Gracias por adelantado,
Un saludo cordial,
1 Respuesta
Respuesta de Asade Sindicato
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No es necesario para nada que te des de alta como autónomo. Tu puedes facturar con tu propio NIF.
Sin embargo, no te recomiendo que reduzcas tu jornada. Una, porque el derecho no es tuyo, sino una decisión del empresario a concederla o no, y luego que cuesta mucho más volver a tu jornada inicial, si tampoco lo quiere tu jefe.
La antigüedad siempre se conserva, pero en efecto, la indemnización en caso de despido se reduce en la misma proporción que tu sueldo.
Solo es tu derecho si la reducción de jornada la solicitas por cuidado de menor (hasta los 8 años) o de un familiar .
Finaliza y puntúa
Sin embargo, no te recomiendo que reduzcas tu jornada. Una, porque el derecho no es tuyo, sino una decisión del empresario a concederla o no, y luego que cuesta mucho más volver a tu jornada inicial, si tampoco lo quiere tu jefe.
La antigüedad siempre se conserva, pero en efecto, la indemnización en caso de despido se reduce en la misma proporción que tu sueldo.
Solo es tu derecho si la reducción de jornada la solicitas por cuidado de menor (hasta los 8 años) o de un familiar .
Finaliza y puntúa