Contrato
Hola! Veras... Yo trabajo en una residencia y me contratan un año (9 meses) y luego me mandan a coger el paro, eso fue el primer año.
Luego me llamaron otra vez cuando me quedaba un mes de paro y me volvieron a contratar durante otro año( de noches esta vez)y al salir la nueva ley que por año trabajado para volver a ser contratado te tienen que esperar para poder ser contratado por la misma empresa, tienen que pasar 6 meses.
He oído que si me volvieran a llamar tendrían la obligación por ley, ¿de hacerme un contrato discontinuo es eso cierto?
Y otra cosa que cosas debería de observar ante este tipo de contratos
Gracias
Luego me llamaron otra vez cuando me quedaba un mes de paro y me volvieron a contratar durante otro año( de noches esta vez)y al salir la nueva ley que por año trabajado para volver a ser contratado te tienen que esperar para poder ser contratado por la misma empresa, tienen que pasar 6 meses.
He oído que si me volvieran a llamar tendrían la obligación por ley, ¿de hacerme un contrato discontinuo es eso cierto?
Y otra cosa que cosas debería de observar ante este tipo de contratos
Gracias
1 respuesta
Respuesta de Asade Sindicato
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Lo normal seria un contrato fijo discontinuo en efecto, pero en residencias creo que no esta contemplado este tipo de contrato. Mira haber si tu convenio dice algo al respecto.
Generalmente las residencias hacen contratos de interinidad o cualquier otro eventual.
Dime que tipos de contratos has tenido.
Mira en la web www.estatutodelostrabajadores.com articulo 49, creo recordar donde habla de los contratos fijodiscontinuos.
Finaliza y puntúa
Generalmente las residencias hacen contratos de interinidad o cualquier otro eventual.
Dime que tipos de contratos has tenido.
Mira en la web www.estatutodelostrabajadores.com articulo 49, creo recordar donde habla de los contratos fijodiscontinuos.
Finaliza y puntúa
