Despido con contrato de relevo

Hola.en mi empresa van a echar a muchos operarios.yo tengo contrato de relevo hasta el 2012. Si fuese despedido el año que viene(como parece ser). ¿Cuál seria mi indemnización? ¿Me tendrían que indemnizar hasta el año en que termina mi contrato?
Gracias

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A ti precisamente no pueden echarte y si lo hacen sera con una indemnización de 45 días por año trabajado, pero no hasta el año que termina el contrato, ya que no lo vas a trabajar.
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¿Por qué a mi no pueden echarme?
Y si tengo contrato hasta 2012, ¿no incumplirían este contrato?
Gracias
Porque si te echan incumplen el propio contrato de relevo, y deben indemnizarte como despido improcedente con 45 días por año trabajado, tal como te he dicho anteriormente. O sea que muy posiblemente echen a otros trabajadores antes que a ti, ya que tu contrato seguramente estará bonificado por la seguridad social.
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