ERE en festivos recuperados

Buenos días, mi pregunta es ¿Puede la empresa incluir en un ERE de reducción de jornada los días que en el Calendario Laboral aparecen como festivos recuperados?. Por ejemplo los días 28-29-30-31 de Diciembre del 2009 no teníamos que trabajar según nuestro calendario y los han incluido en el ERE. ¿Cómo computarían esos días a efectos de horas anuales exigibles según Convenio.La empresa donde trabajo se rige por el Convenio del Metal de Bizkaia.
                                       Un saludo y gracias por contestar

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