Anónimo
Modificación sustancial trabajo
Buenas tardes,
Mi caso es que llevo 7 años en una empresa con la categoría profesional de auxiliar administrativo haciendo tareas de oficina y resulta que hace una semana me comunicaron verbalmente que me van a cambiar de puesto de trabajo y mi nuevo trabajo va a consistir en al menos tres días en semana estar fuera de la oficina con un coche de empresa realizando visitas a jefes de compra. Yo quería saber si ésto puede considerarse modificación sustancial de las condiciones de trabajo y qué opciones tendría yo.
Gracias,
Arancha
Mi caso es que llevo 7 años en una empresa con la categoría profesional de auxiliar administrativo haciendo tareas de oficina y resulta que hace una semana me comunicaron verbalmente que me van a cambiar de puesto de trabajo y mi nuevo trabajo va a consistir en al menos tres días en semana estar fuera de la oficina con un coche de empresa realizando visitas a jefes de compra. Yo quería saber si ésto puede considerarse modificación sustancial de las condiciones de trabajo y qué opciones tendría yo.
Gracias,
Arancha
1 respuesta
Respuesta de Asade Sindicato
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Pues en efecto, se trata de una modificación. Por lo tanto, tanto tu empresa como tu debéis remitiros a lo que marca en cuanto a categoría profesional las obligaciones a desempeñar, de acuerdo con la misma. En caso de desacuerdo, esta el juzgado de lo social para poner en orden este desajuste.
Ponte al habla con un abogado laboralista para plantear una demanda al respecto.
Finaliza y puntúa
Ponte al habla con un abogado laboralista para plantear una demanda al respecto.
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