Anónimo
Cálculo despido trabajador
Hola, por favor, ayúdeme a solucionar este caso:
Un trabajador entró a trabajar en la emprea POR el 1-1-04 y fue despedido el 4-4-06. Las retribuciones son: salario base 751,27, antigüedad 108,18, plus convenio 132,22, 2 pagas extras de 859,45 cada una. Si le corresponde una cantidad por despido improcedente, ¿cuál sería?
Muchas gracias.
Un trabajador entró a trabajar en la emprea POR el 1-1-04 y fue despedido el 4-4-06. Las retribuciones son: salario base 751,27, antigüedad 108,18, plus convenio 132,22, 2 pagas extras de 859,45 cada una. Si le corresponde una cantidad por despido improcedente, ¿cuál sería?
Muchas gracias.
1 respuesta
Respuesta de herraldex
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Sumas el salario base, la antigüedad y el plus convenio (por que los 3 son conceptos salariales) y lo multiplicas por 12.
Al resultado le añades las dos pagas extras y ya tienes el salario anual. ¿OK?
Este importe lo divides entre 365 días (suponiendo que el trabajador sea diario) o entre 360 (si el trabajador es mensual) y multiplicas por 45. Con eso tienes la indemnización por cada año.
Restas 4/4/2006 menos 1/1/2004 y te da los dias que ha trabajado. Divide entre 365 y te salen los años trabajados.
Multiplicas los años trabajados por la indemnización por año y tienes la indemnización por despido improcedente.
Al resultado le añades las dos pagas extras y ya tienes el salario anual. ¿OK?
Este importe lo divides entre 365 días (suponiendo que el trabajador sea diario) o entre 360 (si el trabajador es mensual) y multiplicas por 45. Con eso tienes la indemnización por cada año.
Restas 4/4/2006 menos 1/1/2004 y te da los dias que ha trabajado. Divide entre 365 y te salen los años trabajados.
Multiplicas los años trabajados por la indemnización por año y tienes la indemnización por despido improcedente.