Estrategia para echarme...

Hola! Estoy a punto de tener un juicio(el 25/01/2010) por reclamación de derehos por
denegación del horario de una reducción de la jornada laboral por guarda legal.La
empresa ni siquiera se presento al acto de conciliación y ayer contra todo pronostico me
envía un escrito no solo concediéndome el horario solicitado(que en realidad era el que
llevaba realizando hace 3 años) sino que ademas sin necesidad de reducir jornada y sin
limite de tiempo, o sea, ¿no importa la edad de mi hija.No podría ser esto una estrategia
para en el momento que yo de mi conformidad al no mediar demanda ni petición de
reducción ellos sean libres para echarme? No quiero ser mal pensada( me consta que la
empresa esta muy contenta con mi trabajo)pero soy tan buena trabajadora como
reivindicativa. ¿Cómo lo ves? Mañana tengo que presentr mi conformidad ante el juzgado
y me estoy volviendo loca... AYUDA!