¿Se considera accidente?
Hola padezco hace algunos años una hernia discal y es para operar,¿la mutua se tiene que hacer cargo de la operación? En caso de baja,¿eso se considera baja laboraj? Y en temas de pago, siendo ho no accidente laboral, si la mutua decidiera operar ¿ha la hora de pagar seria el 75% ho el 100%? Espero sus respuestas, gracias
1 respuesta
Respuesta de dcholaboral
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Si la hernia es derivada de un accidente laboral sí se tendría que hacer cargo la mutua, pero si no es así, se considera enfermedad común por lo que es la seguridad social la que tiene que hacerse cargo.
Si te operan sí se consideraría baja laboral, los tres primeros días no se cobran y del 4º al 15º se hace cargo la empresa, a partir del día 16 te paga la seguridad social pero lo hace a través de la empresa, es decir, la empresa te lo sigue pagando y luego se lo devuelve la seguridad social.
Del día 4º al 21º de la baja se cobra el 60% de la base de cotización y a partir del día 22º se cobra el 75%.
Si la baja fuera derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional es la mutua la que paga el 75% desde el día siguiente a la baja.
Si te operan sí se consideraría baja laboral, los tres primeros días no se cobran y del 4º al 15º se hace cargo la empresa, a partir del día 16 te paga la seguridad social pero lo hace a través de la empresa, es decir, la empresa te lo sigue pagando y luego se lo devuelve la seguridad social.
Del día 4º al 21º de la baja se cobra el 60% de la base de cotización y a partir del día 22º se cobra el 75%.
Si la baja fuera derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional es la mutua la que paga el 75% desde el día siguiente a la baja.
