¿Pueden obligar a coger días libres en el trabajo?
Hola buenas tarde, mi hijo tiene un contrato de 6 meses en una empresa, se les ha estropeado una de las furgonetas y día por día le obligan a coger días libres, restándole de las vacaciones, que sea un día no le importaba pero quedarse sin días de vacaciones y quedarse con esos impuestos no le parecía justo, se lo ha dicho a su jefe y su contestación ha sido que debido a su mal comportamiento (por quejarse por eso) o pide la baja en el puesto o bien le abrirán un expediente. ¿Pueden hacer eso? ¿Hay alguna ley que lo ampare?
¿Te pueden imponer días de vacaciones sin avisar día por día?
Muchísimas gracias
Cati
¿Te pueden imponer días de vacaciones sin avisar día por día?
Muchísimas gracias
Cati
1 Respuesta
Respuesta de famontero
1
La empresa pasando el primer año de trabajo tiene 30 días de vacaciones de la que 15 días todos juntos te puede obligar a cogerlos en una fecha determinada, en el caso de contrato de seis meses lo normal es que cuando se cumplan esos seis meses te paguen las vacaciones o según acuerdo con la empresa, te los cojas, nunca te pueden decir que cojas vacaciones por un día, en este caso, el problema que tienen en la empresa, se lo traspasan a tu hijo, en vez de alquilar otra furgoneta.
¿Qué se puede hacer legalmente en un caso así?
Lo normal es que hable con su jefe superior y le diga que así no son las cosas, pero si a el no le dan de baja, cuando termine el tiempo que le corresponda de vacaciones, por la cuenta que le trae a la empresa, ya pondrán las furgonetas, en condiciones.
