Cambio de centro de trabajo
Buenos días experto:
Estoy contratado por una consultora, pero trabajando en el centro del cliente. Ahora nos quieren cambiar de centro por que el cliente ha cambiado sustancialmente (era una UTE de dos empresas y ahora solo queda una). Decir que el cambio es dentro de la misma provincia (madrid) y que según mi jefe, al tener contrato de obra y servicio, y ser el cambio dentro de la comunidad dice que no tengo derecho a tener ningún tipo de compensación como dieta o kilometraje, por que yo tengo que ir donde sea la obra y por que es dentro de la provincia (aunque donde estoy ahora tenemos ruta y comedor, él alega que eso no lo sabíamos cuando nos contrataron). ¿Puedo hacer algo?
Saludos y gracias de antemano.
Estoy contratado por una consultora, pero trabajando en el centro del cliente. Ahora nos quieren cambiar de centro por que el cliente ha cambiado sustancialmente (era una UTE de dos empresas y ahora solo queda una). Decir que el cambio es dentro de la misma provincia (madrid) y que según mi jefe, al tener contrato de obra y servicio, y ser el cambio dentro de la comunidad dice que no tengo derecho a tener ningún tipo de compensación como dieta o kilometraje, por que yo tengo que ir donde sea la obra y por que es dentro de la provincia (aunque donde estoy ahora tenemos ruta y comedor, él alega que eso no lo sabíamos cuando nos contrataron). ¿Puedo hacer algo?
Saludos y gracias de antemano.
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Respuesta de famontero
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Esa consultora os tiene que hacer un nuevo contrato, marcando el nuevo lugar de trabajo y ahí es donde negociareis tu nuevo cambio.
Pero, si me acepta lo de hacer un nuevo contrato, pero no quiere darme ninguna compensación por el cambio, ni incrementar mi retribución ¿qué puedo hacer? ¿Se podría denunciar? Y en ese caso ¿qué podría ganar y que podría perder?
Pero para el nuevo contrato, lo que tendríais que conseguir es enteraros si al cliente que le estáis trabajando, a vuestra empresa le pagan dietas de comida y kilómetros.
Pues nuestra comida si la coste el cliente, pero el de la consultora es un mentiroso y dice que la costea el, es su palabra contra la nuestra, creo que lo único que podría hacer es denunciar, pero lo que no quiero es perder el trabajo. Si le denunciase ¿qué podría ganar y que podría perder?
Creo que es más conveniente hablar con la empresa a la que trabajáis y comentarle este tema, con lo que os digan actuáis, a mí me ha tocado este problema unas cuantas veces y me ha dado resultado, si vuestro jefe dice que no, pues vosotros tenéis la seguridad de que miente y si sigue en sus trece, pues a denunciar, seguramente, cambiará de actitud en ultimo caso, a escasas horas de la cita en el SMAC de vuestra ciudad.
