Antigüedad en la empresa
Trabajo como auxiliar de enfermería en una clínica privada. Tengo un compañero que entro anteriormente a mi con categoría profesional distinta e inferior (celador) Posterior a mi llegada a él le volvieron a contratar, ahora sí en mi misma categoría profesional, lo que nos ha generado un conflicto a la hora de los privilegios derivados de la antigüedad (vacaciones, turnos...) ¿Prevalece en mi caso la antigüedad en la empresa aunque haya habido un cambio de categoría profesional?
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Respuesta de joseaf2
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