Anónimo
Despido Improcedente, y sin nomina ni finiquito
Buenas tardes!
De antemano gracias a quien pueda echarme un cable con el tema que me afecta.
Veamos, llevo 4 años trabajando en una empresa. El día 30 de abril de este año,
llega a mi mano una carta de despido improcedente en el que se redacta que no
hay "dinero para su pago". Ademas y para más risa, se nos comunica que tampoco
lo hay para pagarnos la nomina de abril ni el finiquito. Pero nos dan la nomina de abril
y el certificado de empresa para poder acudir al paro. Por supuesto los 10 trabajadores
que somos en la empresa hemos puesto todo en manos de un abogado, pero desearía
que alguien me comentara como ve la solución y la evolución de este caso. MUCHAS
Gracias.
De antemano gracias a quien pueda echarme un cable con el tema que me afecta.
Veamos, llevo 4 años trabajando en una empresa. El día 30 de abril de este año,
llega a mi mano una carta de despido improcedente en el que se redacta que no
hay "dinero para su pago". Ademas y para más risa, se nos comunica que tampoco
lo hay para pagarnos la nomina de abril ni el finiquito. Pero nos dan la nomina de abril
y el certificado de empresa para poder acudir al paro. Por supuesto los 10 trabajadores
que somos en la empresa hemos puesto todo en manos de un abogado, pero desearía
que alguien me comentara como ve la solución y la evolución de este caso. MUCHAS
Gracias.
1 respuesta
Respuesta de tioarturo
1
La solucion... dificil.
De momento han procedido bien poniéndose en manos de un abogado.
Lo más probable es que la empresa presente quiebra o concurso de acreedores, y en ese punto serán los primeros en cobrar, después de los organismos públicos, con lo que es probable que puedan cobrar algo. Si no seguramente también se les indique que recurran al fogasa al menos por la nomina y la indemnización del despido.
De todos modos seguramente sea el abogado quien les pueda dar más detalle al tener más conocimiento del caso.
Un saludo y suerte
__________________________________________
Mas informacion sobre trabajo y empleo en:
De momento han procedido bien poniéndose en manos de un abogado.
Lo más probable es que la empresa presente quiebra o concurso de acreedores, y en ese punto serán los primeros en cobrar, después de los organismos públicos, con lo que es probable que puedan cobrar algo. Si no seguramente también se les indique que recurran al fogasa al menos por la nomina y la indemnización del despido.
De todos modos seguramente sea el abogado quien les pueda dar más detalle al tener más conocimiento del caso.
Un saludo y suerte
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