Anónimo
Incapacidad Permanente Parcial
España, martes 27 de julio de 2010
Hola JCabello:
Ruego el favor de orientarme en lo siguiente, estoy tramitando mi "Incapacidad Permanente Total", he conversado con el INSS sobre mi expediente y el funcionario de turno, me confirmó que se han estudiado mis antecedentes clínicos y físicos e informes médicos, comprobándose mi invalidez existente, pero que tendría problemas con el periodo de cotización exigido por la Seguridad Social, ya que sumado el tiempo incluido el de la I.T., me faltarían 405 días para cumplir con el periodo exigido, por lo que se estará denegando mi solicitud.
Ocurre que para la "Incapacidad Permanente Parcial", SÍ estaría cumpliendo los requisitos exigidos de tiempo que son 1800 días, y es aquí en donde me surge la siguiente inquietud: ¿Podría solicitar a través de carta al INSS que el expediente por Incapacidad Permanente Total, se tramitara como Incapacidad Permanente Parcial?, ¿Qué podría hacer para que se atendiera mi solicitud de Incapacidad Permanente Parcial, ya que no será aprobada mi Incapacidad Permanente Total por falta de los 405 días de cotización a la S.S.?.
Entiendo que sería más beneficioso obtener una pensión, que las 24 mensualidades a las que se tienen derecho por la Incapacidad Permanente Parcial que solicite, pero lo complicado es que me encuentro en dificultades económicas y el dinero me ayudaría a salir de la crisis, adicional, es muy difícil que encuentre trabajo prontamente con las dificultades de salud que actualmente padezco, lo que me irá ostensiblemente perjudicando el día a día.
Espero por favor me oriente sobre el tema.
Un gran abrazo.
Hola JCabello:
Ruego el favor de orientarme en lo siguiente, estoy tramitando mi "Incapacidad Permanente Total", he conversado con el INSS sobre mi expediente y el funcionario de turno, me confirmó que se han estudiado mis antecedentes clínicos y físicos e informes médicos, comprobándose mi invalidez existente, pero que tendría problemas con el periodo de cotización exigido por la Seguridad Social, ya que sumado el tiempo incluido el de la I.T., me faltarían 405 días para cumplir con el periodo exigido, por lo que se estará denegando mi solicitud.
Ocurre que para la "Incapacidad Permanente Parcial", SÍ estaría cumpliendo los requisitos exigidos de tiempo que son 1800 días, y es aquí en donde me surge la siguiente inquietud: ¿Podría solicitar a través de carta al INSS que el expediente por Incapacidad Permanente Total, se tramitara como Incapacidad Permanente Parcial?, ¿Qué podría hacer para que se atendiera mi solicitud de Incapacidad Permanente Parcial, ya que no será aprobada mi Incapacidad Permanente Total por falta de los 405 días de cotización a la S.S.?.
Entiendo que sería más beneficioso obtener una pensión, que las 24 mensualidades a las que se tienen derecho por la Incapacidad Permanente Parcial que solicite, pero lo complicado es que me encuentro en dificultades económicas y el dinero me ayudaría a salir de la crisis, adicional, es muy difícil que encuentre trabajo prontamente con las dificultades de salud que actualmente padezco, lo que me irá ostensiblemente perjudicando el día a día.
Espero por favor me oriente sobre el tema.
Un gran abrazo.
1 respuesta
Respuesta de Jose Javier Cabello Burgos
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Pues siento decirte que creo que no es posible que "renuncies" a la incapacidad permanente total para obtener una parcial.
Lo que determina el grado de invalidez son las lesiones que padeces, y si éstas son suficientes para una total, pues no puedes renunciar a ella para quedarte en una parcial.
Se da incluso el supuesto de que alguien no quiera una total, porque la pensión que le queda es muy pequeña, y sien embargo, el INSS no le deja renunciar a ella. QUiero decir, que la calificación de la situación de invalidez está vinculada directamente a las lesiones, y no son renunciables por los trabajadores.
Lo que determina el grado de invalidez son las lesiones que padeces, y si éstas son suficientes para una total, pues no puedes renunciar a ella para quedarte en una parcial.
Se da incluso el supuesto de que alguien no quiera una total, porque la pensión que le queda es muy pequeña, y sien embargo, el INSS no le deja renunciar a ella. QUiero decir, que la calificación de la situación de invalidez está vinculada directamente a las lesiones, y no son renunciables por los trabajadores.