Anónimo
Reubicación en el trabajo
Buenos días, mi consulta es esta.
Hace más de tres meses en el trabajo me dijeron que me reubicarian ya que en mi puesto de trabajo por una decisión de dirección"no por nada vinculante" pondrían a otra persona, la cual ya hace dos meses que esta en mi puesto de trabajo, un mes de los cuales estuve yo también traspasando y el otro mes fueron mi mes de vacaciones.
Al volver de vacaciones me preguntan si quiero seguir trabajando en la empresa--¿? Por supuesto les he dicho que si y la solución que me han dado es que me vaya a casa un mes más, que sera un mes retribuido así la empresa en este mes busca donde reubicarme.
¿Es eso legal? ¿Me puede traer consecuencias?
Quieren retocar el contrato y el sueldo, ¿pueden?
Hace más de tres meses en el trabajo me dijeron que me reubicarian ya que en mi puesto de trabajo por una decisión de dirección"no por nada vinculante" pondrían a otra persona, la cual ya hace dos meses que esta en mi puesto de trabajo, un mes de los cuales estuve yo también traspasando y el otro mes fueron mi mes de vacaciones.
Al volver de vacaciones me preguntan si quiero seguir trabajando en la empresa--¿? Por supuesto les he dicho que si y la solución que me han dado es que me vaya a casa un mes más, que sera un mes retribuido así la empresa en este mes busca donde reubicarme.
¿Es eso legal? ¿Me puede traer consecuencias?
Quieren retocar el contrato y el sueldo, ¿pueden?
1 Respuesta
Respuesta de corabo
1
Esto huele muy mal.
Si quieren que te vayas un mes a tu casa, pagado por la empresa que te lo den por escrito. De lo contrario puden alegar que te has ausentado 1 semana del trabajo sin justificación y ponerte en la calle sin un duro.
El contrato y el sueldo no se puede retocart salvo en contadas ocasiones y lógicamente para las mejoras que se produzcan por convenio.
Póngase en manos de profesional YA, su asunto no tiene buen color.
Si quieren que te vayas un mes a tu casa, pagado por la empresa que te lo den por escrito. De lo contrario puden alegar que te has ausentado 1 semana del trabajo sin justificación y ponerte en la calle sin un duro.
El contrato y el sueldo no se puede retocart salvo en contadas ocasiones y lógicamente para las mejoras que se produzcan por convenio.
Póngase en manos de profesional YA, su asunto no tiene buen color.