Sobre el contrato a media jornada

Anticipadas gracias por su atención. Mi pareja trabaja de limpiadora en una farnacia con contrato indefinido a media jornada; es decir 4 horas por la tarde pregunto: ¿Tiene derecho a 15 días de vacaciones o a un mes y en las pagas extras?

1 respuesta

Respuesta
1
¿Me gustaría saber de donde eres? Pues en colombia un trabajador tiene derecho a vacaciones, cesantías, prestaciones sociales... sin importar las horas de trabajo desempeñadas, ¿si hablamos de horas extras tendríamos que ver de que horas a que horas desempeñaba la labor?
Tienes que tener encuenta que todo trabajador tiene derecho a tener unas dignas vacaciones si no se les dan se puede pedir en una liquidación laboral el costo de estas vaciones más los intereses de esta... igualmente tener encuenta el salario que esta recibiendo puesto que se puede hacer una nivelación salarial...
Espero te sirva y me des respuesta a las preguntas que te menciono arriba...
Anticipadas gracias por su atención. Mi pareja trabaja de limpiadora en una farnacia con contrato indefinido a media jornada; es decir 4 horas por la tarde pregunto: ¿Tiene derecho a 15 días de vacaciones o a un mes y en las pagas extras?
Colombia y españa son iguales en derecho espero te sirva mi ayuda

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

'Na Seung-yeop's 4 hits, 3 RBIs' Lotte defeats NC in extra innings

Lotte won 10-6 in an away game against NC in the 2024 Shinhan SOL Bank KBO League held at Changwon NC Park on the 28th, going into extra innings. NC dropped from a tie for fifth to seventh place. Lotte allowed a tying run in the seventh and eighth...
2 respuestas

¿Cuál es el SMI neto de 40 horas semanales?

Pues quería saber si me están pagando al menos el mínimo legal con 40 horas semanales, recibo 1180 (a veces 1177) euros en 12 pagas con las extra prorrateadas incluidas. Por algunas webs veo varias cantidades y quisiera estar más seguro.
1 respuesta

ETT y despido por lesión epicondilitis

He estado trabajando tres dias para una ETT en una empresa de plásticos, una empresa bastante dura en el tema de trabajo fuerte en linea y carga de cajas y paletizado, entonces ayer noche me hice una epicondilitis en el codo derecho notificado por el...
2 respuestas

Personal laboral ayto y excedencia por incompatibilidad

Os planteo mi situación, a ver si podéis ayudarme: Llevo desde Abril de funcionaria de carrera en un Ayuntamiento como auxiliar administrativa, y ahora se va a resolver otro proceso anterior en otro Ayuntamiento también de auxiliar administrativa y...
2 respuestas

Abogado laboralista (pueden hacerme un cambio de turno si tengo dos empleos)

Tengo dos empleos y en uno de ellos, me quieren hacer un cambio de turno después de siete años. ¿Es esto posible?
2 respuestas

¿Es legal estar 1 ó 2 horas a la semana en un negocio con el fin de aprender el oficio sin darse de alta pero sin cobrar?

Quería aprender un oficio, pero sin relación laboral con el empresario y sin cobrar por ello. Yo solo vería como trabajan o haría alguna tarea puntual ¿Se puede hacer legalmente, por ejemplo, con un contrato benévolo, amistoso o de buena voluntad en...
2 respuestas

¿Día de descanso semanal cuenta como horas trabajadas?

Quería saber si, en mis 40 horas semanales, cuentan las que no hago el día de descanso de la semana. Supongo que no, pero por si acaso, ya que hago 40 horas semanales desde hace tiempo y son en 6 días (uno de descanso)
1 respuesta

Controversias para la Subida IPT Cualificada para 2024.

Por un lado voy a pegar un artículo encontrado en Infernet. " En un anuncio reciente, el gobierno ha confirmado que a partir de 2024 habrá un aumento del 22% en la pensión por incapacidad permanente total o absoluta. Esta medida busca garantizar un...
4 respuestas

Se puede pedir algún tipo de indemnización por secuela?

Me operaron del codo después de un accidente laboral, hice rehabilitación y me dieron el alta. No extiendo el codo por completo y me gastidia en el trabajo.. ¿Se podría pedir algún tipo de secuela? Fui a la mutua y me dio a entender que si me diese...
1 respuesta

Un contrato 502 de camarero a tiempo parcial de 6 meses, ¿Cuando hay que transformarlo en indefinido desde la reforma laboral?

Se trata de un negocio de hostelería con sólo terraza, por lo que hay aproximadamente 6 meses al año con actividad y el resto se abre, dependiendo de las condiciones climatologicas, algunos fines de semana. Desde mi gestora me indican que se le debe...
1 respuesta