Anónimo
Reclamación de cantidad.
Buenas tardes:
Me llamo Laura, hace unos meses tuve que despedir a un trabajador de mi empresa, hicimos un escrito en el que me comprometía a pagarle, exactamente el 7 de marzo, resulta que por cincunstancias personales, le hice efectiva la cantidad (¿622?) Dos días más tarde, es decir, el día 9 de marzo.
En el escrito que se firmó había una clausula penal en la que reza lo siguiente: "Ambas partes acuerdan que de no efectuarse el pago en la fecha indicada se aplicará en concepto de mora un 10 % de interés sobre el importe incumplido".
Pues bien, ¿hace unos días me llegó una papeleta de conciliación en la que me reclaman que le pague 62? Por haber pagado tarde. Mi pregunta es la siguiente ¿No se considera este interés anual? O ¿Qué pretenden? La verdad es que ando un poco perdida, el próximo día 18 de noviembre tengo la conciliación y me gustaría que me ayudara, gracias de antemano.
Me llamo Laura, hace unos meses tuve que despedir a un trabajador de mi empresa, hicimos un escrito en el que me comprometía a pagarle, exactamente el 7 de marzo, resulta que por cincunstancias personales, le hice efectiva la cantidad (¿622?) Dos días más tarde, es decir, el día 9 de marzo.
En el escrito que se firmó había una clausula penal en la que reza lo siguiente: "Ambas partes acuerdan que de no efectuarse el pago en la fecha indicada se aplicará en concepto de mora un 10 % de interés sobre el importe incumplido".
Pues bien, ¿hace unos días me llegó una papeleta de conciliación en la que me reclaman que le pague 62? Por haber pagado tarde. Mi pregunta es la siguiente ¿No se considera este interés anual? O ¿Qué pretenden? La verdad es que ando un poco perdida, el próximo día 18 de noviembre tengo la conciliación y me gustaría que me ayudara, gracias de antemano.
1 respuesta
Respuesta de maritony1975
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Según la clausula tal y como la escribes, no habla de interés anual, habla de un interés si no se abona en la fecha, es decir, tardastes 2 días, pero si hubieras tardado un año la cantidad a exigirte hubiera sido la misma, el 10%, así es como se entiende, así que está en su derecho de reclamarte, aunque la verdad, tal y como están las cosas que hay empresas que llevan meses sin abonar las nóminas a sus trabajadores, el que te reclamen una demora de 2 días la considero de muy mala leche, pero así están las cosas.
Suerte y saludos
Suerte y saludos
Muchas gracias por su amabilidad.
Me parece desproporcionada la pena con el daño que yo he podido causar por el mero retraso de dos días la verdad, no se si tendré posibilidades de llegar a un acuerdo y puesto que yo he cumplido en parte que ellos disminuyan la pena, ¿cómo lo ve?
Gracias de nuevo.
Me parece desproporcionada la pena con el daño que yo he podido causar por el mero retraso de dos días la verdad, no se si tendré posibilidades de llegar a un acuerdo y puesto que yo he cumplido en parte que ellos disminuyan la pena, ¿cómo lo ve?
Gracias de nuevo.
Para eso existe la conciliación, para tratar de llegar a un acuerdo, ahí ya todo depende de tu poder de convicción o el de tu representante, pero sí te aconsejo que llegues a un acuerdo en conciliación y que no lleguen al juzgado de lo social, sería penoso tener que ir a un juicio para esto, pero hay gente para todo, de nuevo te deseo mucha suerte para que consigas un acuerdo.