Incapacidad absoluta
Hay una persona en mi empresa que ha obtenido una incapacidad absoluta, esta persona sigue trabajando en la empresa esporádicamente y de estranji. ¿Hasta qué punto esto es legal?, ¿Puedo mandar una inspección de trabajo?.
El tema es que me queda un año para jubilarme anticipadamente y me están haciendo la vida imposible, llevo varios años pidiendo la jornada completa ya que una vez la reducí y nunca más me devolvieron la completa.
Muchas gracias por vuestra ayuda.
El tema es que me queda un año para jubilarme anticipadamente y me están haciendo la vida imposible, llevo varios años pidiendo la jornada completa ya que una vez la reducí y nunca más me devolvieron la completa.
Muchas gracias por vuestra ayuda.
1 Respuesta
Respuesta de josible
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Es del todo ilegal, si mandas a la inspección de trabajo y se puede demostrar que está trabajando en ese momento básicamente y hablando mal, se lo pueden follar tanto a él como a la empresa.
Empresa: El trabajador no está dado de alta, no tiene contrato, economía sumergida
Trabajador: Se supone que le pagan una pensión porque no puede trabajar, osea que está "estafando" a la seguridad social, le puede caer una buena.
Empresa: El trabajador no está dado de alta, no tiene contrato, economía sumergida
Trabajador: Se supone que le pagan una pensión porque no puede trabajar, osea que está "estafando" a la seguridad social, le puede caer una buena.
