Despido improcedente
Lo preimero buanos dias,te explico llevo desde el 99 trabajando en esta empresa,ahora estoy de baja por accidente laboral y encuanto me den el alta me van a despedir,la empresa s.l, tiene 40 talleres yo en uno de ellos y este a tenido una bajada de un 30% en la facturacion pero la empresa en si a suvido un 4%,ahora mi pregunta.
¿Cuántos días me pertenecen 20-33 o 45 días por año trabajado?
En mi contrato no pone ninguna clausula de despido.
¿Si mi base de cotización es de 1800? ¿Cuánto dinero me toca? '
Gracias de ante mano.
¿Cuántos días me pertenecen 20-33 o 45 días por año trabajado?
En mi contrato no pone ninguna clausula de despido.
¿Si mi base de cotización es de 1800? ¿Cuánto dinero me toca? '
Gracias de ante mano.
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1 Respuesta
Respuesta de mjconde
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Por lo que veo le podrían despedir por causas objetivas (económicas) que serían 20 días de salario por año de servicio.
Pero si Ud. demanda a la empresa y esta no demuestra la realidad de esas pérdidas pudiera conseguir 45 días de salario por año de servicio. Para demostrar esas pérdidas debería de solicitar como prueba documental que la empresa presente los documentos presentados ante Organismos públicos.
Para calcular el importe de la indemnización, se debe calcular por los conceptos salariales del mes en el que le despiden, no por la base de cotización, esta se emplea para la baja y para el desempleo.
Pero si Ud. demanda a la empresa y esta no demuestra la realidad de esas pérdidas pudiera conseguir 45 días de salario por año de servicio. Para demostrar esas pérdidas debería de solicitar como prueba documental que la empresa presente los documentos presentados ante Organismos públicos.
Para calcular el importe de la indemnización, se debe calcular por los conceptos salariales del mes en el que le despiden, no por la base de cotización, esta se emplea para la baja y para el desempleo.
