Anónimo
¿Es ilegal un contrato de 20h trabajando 40h?
Una empresa te hace un contrato de 6 meses + 6 meses con 40 horas semanales, pero cuando haces 1 años te contratan con otro nombre de empresa y te ponen en el contrato 20 horas trabajando realmente 40 horas. ¿Si llegado el momento la empresa se opone a contratarte por la horas realmente trabajadas que se puede hacer? Gracias. Saludos.
1 respuesta
Respuesta de juristas asociados
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Desde Juristas Asociados:
El problema se encuentra si las dos empresas en realidad son las mismas y ud realiza las mismas funciones en una que en otra, es ese caso se trataría de una ilegalidad. Pero ademas si en su contrato aparece 20 horas pero realiza 40h obviamente es ilegal y la empresa se esta ahorrando en seguros sociales y en nóminas.
Deberá Ud. reclamar judicialmente dicha situación y que la jueza o la inspección de trabajo ( que es gratis) le reconozca su situación legal y pueda usted cobrar lo que corresponda a contrato y cotizen lo que le realmente le corresponda.
Hágase miembro de juristas asociados y partice en nuestro foro laboral:
http://forojuristasasociados.blogspot.com
www.juristasasociados.com
El problema se encuentra si las dos empresas en realidad son las mismas y ud realiza las mismas funciones en una que en otra, es ese caso se trataría de una ilegalidad. Pero ademas si en su contrato aparece 20 horas pero realiza 40h obviamente es ilegal y la empresa se esta ahorrando en seguros sociales y en nóminas.
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