¿Renovación fraudulenta?

A mi marido le acaban de realizar un contrato por obra y servicio después de dos años en su empresa. Los anteriores contratos fueron de duración determinada, de un año cada uno. Cada uno de ellos se ha realizado con una filial diferente del grupo, pero eran para el mismo puesto de trabajo, y en el mismo sitio.
Sospechamos que la intención de esta maniobra es despedirle lo antes posible, ya que actualmente tienen trabajo y les es imprescindible. Pero en cuanto regrese su compañero, que actualmente está de baja por enfermedad, y se acabe el proyecto que tienen entre manos, no va a ser necesario.
¿Qué podemos hacer?
Un saludo y muchas gracias

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Por lo que entiendo de lo que expone en la consulta, ha de entenderse que su marido tiene una relación laboral indefinida con la empresa. Por lo que en caso de despido, debe reclamar que esa relación laboral ha pasado a ser indefinida y la indemnización como tal, o a que le readmitan con una relación laboral indefinida.

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