Subrogación - URGENTE
Hola, trabajo para una empresa de limpieza Locales y Edificios de la Coruña, para más precisión Hervas - Arjona, resulta que el mes de febrero ya lo cobremos con 23 días de retraso y que a la fecha de hoy aun no hemos cobrado el mes de marzo y abril. A mi me hicieron un contrato de 8h y fin de obra o servicios, con la categoría de responsable y auxiliar de producción, de las cuales 4h/estaban dedicadas a la gestión y organización del trabajo de las demás trabajadoras (8) de las cuales 3 tienen contrato de limpieza y las otras 5 de auxiliar de producción como yo, y las otras 4h/restantes a trabajar en el almacén, donde más falta hiciese.
Decir que la empresa de limpieza tan solo se puso en contacto conmigo una vez y por teléfono, para decirme que el día uno empezaban ellos.
No nos han dado explicación ninguna y no nos dejan entrar en el recinto, por que pertenecemos a la empresa que se fue, nadie se hace cargo de nuestra situación y seguimos dadas de alta en la anterior empresa. No sabemos que hacer. Ahora mismo hay 2 empresas para realizar el mismo trabajo que hacíamos antes.
El día 1 de Mayo de este año, entro una nueva empresa, la cual dice que solo subroga a las que tienen contrato de limpieza, y otra empresa subroga a las que tenemos contrato de auxiliar de producción, pero solo se queda con 2 y las otras 3 nos vemos en la calle. Y mis dudas son:
· YO, como responsable, ¿tendría qué ser la ultima en ser despedida, o no tiene nada que ver?
· ¿Cómo pueden dividirnos de esta manera?, ¿La empresa que subroga no se tendría que quedar con todas y luego despedir a quien no le interese?
· ¿Mantengo mis derechos, respecto a los horarios? Y ¿Al sueldo?
· ¿Y la duración de mi contrato?
Decir que la empresa de limpieza tan solo se puso en contacto conmigo una vez y por teléfono, para decirme que el día uno empezaban ellos.
No nos han dado explicación ninguna y no nos dejan entrar en el recinto, por que pertenecemos a la empresa que se fue, nadie se hace cargo de nuestra situación y seguimos dadas de alta en la anterior empresa. No sabemos que hacer. Ahora mismo hay 2 empresas para realizar el mismo trabajo que hacíamos antes.
El día 1 de Mayo de este año, entro una nueva empresa, la cual dice que solo subroga a las que tienen contrato de limpieza, y otra empresa subroga a las que tenemos contrato de auxiliar de producción, pero solo se queda con 2 y las otras 3 nos vemos en la calle. Y mis dudas son:
· YO, como responsable, ¿tendría qué ser la ultima en ser despedida, o no tiene nada que ver?
· ¿Cómo pueden dividirnos de esta manera?, ¿La empresa que subroga no se tendría que quedar con todas y luego despedir a quien no le interese?
· ¿Mantengo mis derechos, respecto a los horarios? Y ¿Al sueldo?
· ¿Y la duración de mi contrato?
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Respuesta de javierpn
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