Anónimo
Contrato interino y despido
Mi duda es la siguiente: tengo un contrato interino (trabajo en un Hospital público de la Comunidad de Madrid) y la plaza que ocupo probablemente salga a concurso en la actual OPE aún no resuelta, pero yo no puedo aspirar a ella porque he suspendido la citada oposición... Pueden despedirme o tengo derecho a permanecer contratada aunque no sea propietaria de una plaza, ¿ya qué en mi contrato consta que es indefinido? Teniendo en cuenta que disfruto de una reducción de jornada por cuidado de hijos, y en esta situación peculiar de contrato, ¿puede declararse el despido como nulo en caso de ocurrir? Muchas gracias.
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Respuesta de makinavaja70
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Por un lado, cuando la persona que haya ganado la plaza tome posesión de ella a tendrían que finiquitarte el contrato.
Por otro lado si en tu contrato dice indefinido deberían mantenerte y más cuando tienes reducción por cuidado de menores.
Yo recurriría en caso de despido, no tienes nada que perder, pero no te puedo decir que decidirá un juez.
Por otro lado si en tu contrato dice indefinido deberían mantenerte y más cuando tienes reducción por cuidado de menores.
Yo recurriría en caso de despido, no tienes nada que perder, pero no te puedo decir que decidirá un juez.
Muchas gracias por tu rápida respuesta, creo que es un caso rarito y nadie sabe decirme qué pasará con exactitud... veremos cómo lo resuelve la gerencia del hospital. Un saludo y gracias de nuevo.