Inspección

Sí, así es. De hecho, la legislación laboral federal de todos los países así lo contempla. Es decir, es responsabilidad de los trabajadores cuidar del lugar de trabajo y reportar cualquier anomalía.
Debe haber algún reglamento de trabajo en su empresa que sea más específico con respecto a éste caso y ese debe aplicarse en todo momento. Y aunque no lo haya, por sentido común, es importante avisar siempre de una anomalía.
En cuanto a las consecuencias, pues puede ser grave si se trata de algo que está produciendo pérdidas para la empresa, y eso es delicado.
Y en efecto, puede ser indicio de que algo se oculta, o quizá hasta evidencia.
Puede haber hasta responsabilidad civil y penal para el trabajador, dependiendo del caso concreto, o simple amonestación o castigo laboral, pero todo depende de lo que se trate.
En todo caso, siempre debe reportarse todo, por mínimo que pudiera parecer a la simple vista.
Yo sigo a sus órdenes si así lo deseara.