Cotizaciones
Hola jcgh, la situación es la siguiente:
Varios trabajadores de una empresa están en situación de EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO por fuerza mayor (falta de materia prima) el cual a sido denegado en tres ocasiones continuadas por el jefe de la Oficina Territorial de Trabajo de la zona.La empresa tiene presentado recurso contra estas denegaciones.Los trabajadores no han cobrado salario alguno durante este periodo.La empresa los ha mantenido de alta pagando un mínimo de cotizaciones a la Seguridad Social, pero y aquí viene el problema, a estos trabajadores pese a no haberseles abonado salario alguno se les han aplicado las retenciones correspondientes a su aportación a la cotización, con lo cual les sale ese mes la nomina negativa.
La pregunta es si la empresa tiene derecho a hacerles esas retenciones sin haber cobrado ningún salario. Perdona por la extensión y gracias
Varios trabajadores de una empresa están en situación de EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO por fuerza mayor (falta de materia prima) el cual a sido denegado en tres ocasiones continuadas por el jefe de la Oficina Territorial de Trabajo de la zona.La empresa tiene presentado recurso contra estas denegaciones.Los trabajadores no han cobrado salario alguno durante este periodo.La empresa los ha mantenido de alta pagando un mínimo de cotizaciones a la Seguridad Social, pero y aquí viene el problema, a estos trabajadores pese a no haberseles abonado salario alguno se les han aplicado las retenciones correspondientes a su aportación a la cotización, con lo cual les sale ese mes la nomina negativa.
La pregunta es si la empresa tiene derecho a hacerles esas retenciones sin haber cobrado ningún salario. Perdona por la extensión y gracias
1 respuesta
Respuesta de jcgh
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Ante esta citación, la empresa esta actuando correctamente, si un trabajador esta dado de alta en la Seguridad Social debe de pagar cada mes la cotizaciones, es un pago delegado que hace la empresa pero con el dinero del trabajador.
