Dudas por despido

Mientras la empresa no cometa ninguna irregularidad contractual no tiene por que devolver la subvención por contratarte.. La empresa puede despedirte por finalización del contrato de trabajo o por causas económicas técnicas organizativas o de producción, pero si consideras que se a cometido alguna irregularidad en el contrato de trabajo, puedes denunciar a la empresa ante la inspección de trabajo y seguridad social, para que los inspectores de trabajo investiguen la posible irregularidad y actúen en consecuencia, determinando si tienen o no tienen que devolver la subvención.. Por otra parte si cuando te hagan entrega del finiquito no estas seguro de que lo que ta incluyen es la cuantía que tienes que percibir, puedes dejar de firmarle y acudir presentar una demanda ante el SEMAC por reclamación de cantidad o impago, o puedes firmar el finiquito añadiendo al lado de la firma no conforme con la cuantía asignada y poniendo encima de la firma la fecha en la que la empresa te hace entrega del finiquito para que en el supuesto de que tengas que reclamar, el plazo para la reclamación comience a contar desde la fecha de la entrega del finiquito que como sabrás es de 12 meses a partir de la entrega de dicho finiquito.. Espero que la respuesta te sirva de ayuda,, No se te olvide finalizar la pregunta