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Hola! Mi duda es: mi contrato laboral es de 40 h semanales. Por vacaciones, enfermedad u otros motivos, mi encargada me cambia el horario cuando quiere. Este mes, me ha puesto un horario un poco peculiar, una semana trabajo 4 h diarias más 10 horas el sábado, pero la semana siguiente hago 50 h. 3 de los días trabajo 10 h de lunes a sábado. ¿Se puede hacer así?. Querría saber si también tienen que darme un día y medio de fiesta, de normal trabajo hasta el sábado por la tarde hasta las 9 y el lunes a las 8 de la mañana entro a trabajar. Muchas gracias.

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El descanso semanal mínimo es de día y medio, el calendario laboral te lo tienen que dar anual y en caso de haber alguna modificación dártela por escrito.

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