Vacaciones después de baja

Según la sentencia dictada por el tribunal de justicia de la unión europea el pasado 20 de enero de 2009, que interpreta el alcance del articulo 7 de la directiva 2003/88/CE, sobre disfrute de vacaciones, se modifica y corrige el criterio hasta ahora aplicado en España sobre la perdida de las vacaciones cuando coincidan con periodos de baja por enfermedad, de manera que a partir de ahora cuando se produzca una baja por enfermedad coincidente con las vacaciones anuales, se tendrán que disfrutar en un periodo distinto, incluso cuando aquella baja se haya prolongado más allá del año natural correspondiente, por lo tanto en cuanto a tu hermano lr den el alta medica tiene que pedir las vacaciones que no ha podido disfrutar por estar en situación de IT y la empresa no se puede negar y si se las niega puede demandar a la empresa, aunque no creo que haya que llegar a ese extremo porque la empresa tiene todas las de perder.. Si no necesitas ninguna aclaración no se te olvide calificar la respuesta pulsando las estrellitas amarillas que se encuentran debajo de la pregunta