Solicito información
Me dirijo a usted para formularle una cuestión referente a la situación laboral de mi madre. Ella trabaja a media jornada desde hace quince años como recepcionista en la consulta privada de un médico. Lleva quince años trabajando sin contrato. Hace dos días Le ha planteado a su jefe su deseo de cotizar en la seguridad social, y aún no tiene respuesta. La cuestión es la siguiente:
-En caso de negativa a legalizar su situación "¿Tendría mi madre alguna vía de denuncia, o posibilidad de defenderse?"
- Por otro lado sabría usted decirme ¿cuánto "supondría" (económicamente hablando) al empresario dar de alta en SG a una trabajadorA de 56 años que cobra 450?
Muchísimas gracias, espero ansiosa su respuesta.
Un saludo
Carmen Ainoza MArtínez
-En caso de negativa a legalizar su situación "¿Tendría mi madre alguna vía de denuncia, o posibilidad de defenderse?"
- Por otro lado sabría usted decirme ¿cuánto "supondría" (económicamente hablando) al empresario dar de alta en SG a una trabajadorA de 56 años que cobra 450?
Muchísimas gracias, espero ansiosa su respuesta.
Un saludo
Carmen Ainoza MArtínez
1 Respuesta
Respuesta de jcgh
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Si su madre denuncia al medico tanto por vía judicial como por vía administrativa y se reconoce los 15 años de relación laboral, el medico tendrá que pagar la SS de ese periodo con una multa y unos recargos de mora.
Esto seria bastante dinero.
Más o menos el empresario tiene que pagar un 23% de lo que va a cobrar el trabajador anualmente.
Esto seria bastante dinero.
Más o menos el empresario tiene que pagar un 23% de lo que va a cobrar el trabajador anualmente.
