Despido e indemnización

Buenos días: la empresa donde trabajo va a cerrar dentro de un mes aproximadamente. Nos van a entregar una carta donde nos comunican el cierre por pérdidas continuadas en la empresa y basándose en el art. 52 del Estatuto de los Trabajadores, nos van a ofrecer 20 días de salario por año trabajado. Mi pregunta es ¿si nosotros nos anticipamos y pedimos una rescisión de contrato por impago de nóminas (tenemos 5 atrasadas) conseguiríamos más días de indemnización? Suponemos que tanto las nóminas pendientes como la indemnización nos las tendrá que pagar el FOGASA porque la empresa es insolvente ¿es así? Gracias. Un saludo.