Duda sobre condiciones del estatuto de los trabajadores relacionados con los pluses
Hola Experto, : En una empresa con convenio propio, en el cual ya se incluyen todos los pluses(toxicidad, penosidad, sonoridad etc..)en el salario, en función de la categoría y no del trabajo, pudiendo demostrar que hay gente que cobra mucho más dinero sin tragar humos ni soportar ruidos etc... Preguntas : ¿Recoge el estatuto de los trabajadores algo al respecto?
¿Es denunciable este hecho?
Gracias de antemano.
¿Es denunciable este hecho?
Gracias de antemano.
1 respuesta
Respuesta de ahleal
-1
Si en el convenio se establece, aparte de las categorías, los pluses de forma independiente, siempre podrá reclamarse su abono si realmente el trabajo desempeñado está sujeto a dichas condiciones. Si lo pluses no están recogidos de forma independiente a la categoría profesional, entonces es más difícil reclamar. Tendría que analizarse el convenio del sector, porque si este establece su abono, también podría reclamarse.
Si tienes intención de reclamar, ponte en contacto con un abogado y que te haga un análisis detallado de la norma sectorial.
Si tienes intención de reclamar, ponte en contacto con un abogado y que te haga un análisis detallado de la norma sectorial.
Puntúa la pregunta para que no me aparezca como activa.
