Bonificaciones contratos discapacitados
Buenos días,
hay un trabajador en la empresa que hace unos mese nos pidió la baja voluntaria por problemas personales, y a fecha de hoy (va para 4 meses), resulta que quiere volver a empezar otra vez, yo estoy valorando su contratación o la de otro trabajador, y para disipar dudas necesitaba saber si los 24 meses que deben de transcurrir para volver a contratar un trabajador con discapacidad en la misma empresa que hubiese tenido un contrato indefinido(como es el caso)para volver a tener derecho a bonificaciones de la seguridad social también hay que cumplirlos en caso de baja voluntaria, o por el contrario existe otra modalidad o no se puede. Porque no me queda muy claro leyendo las bonificaciones en el enlace de la seguridad social.
Gracias y un saludo
1 Respuesta
Para el trabajador indefinido que dejó la empresa por baja voluntaria, debes dejar pasar al menos 24 meses desde la extinción del contrato para poder tener derecho a bonificarte. Si no quieres esperar opta por la contratación de otro trabajador discapacitado que no haya tenido vinculación con la empresa en los últimos 24 meses o 6 meses si ha tenido con vosotros contrato de duración determinada.
Por tanto si hay que cumplir el requisito de los 24 meses en el caso de baja voluntaria.
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