NFinalizar contrato eventual sin pedir 15 dias

<p>Hola, ahora estoy trabajando en una empresa con malas condiciones laborables, y me han ofrecido un puesto mejor para principios de julio, me gustaria acabar este mes y una vez tenga ingresada la nomina de junio dar ls baja en la empresa y empezar en la nueva, tengo contrato eventual y hasta el dia 11 de julio estou en periodo de prueba, es posible darme de baja sin ninguna repercusion? Ya que seria con aviso de 2 dias o 3 como maximo, ya que no se exactamente cuando empiezo en la nueva empresa, no quiero dar los 15 dias ahora ya que no se el dia que empiezo en la otra.</p>

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Si estás en periodo de prueba no tienes que preavisar ni que alegar causa justificada. Pides la cuenta y te vas, para eso está el periodo de prueba.

De conformidad con el artículo 14.2 del Estatuto de los trabajadores:

Durante el período de prueba, el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe como si fuera de plantilla, excepto los derivados de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso.

Por tanto quedas eximido de cumplir el preaviso de 15 días.

Un saludo. No olvides cerrar tu pregunta y puntuar.

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