Contrato de trabajo
Hola amigo, buenas noches.
Quisiera hacerle una pregunta sobre las dudas que tengo acerca de un contrato que acabo de firmar.
He estado cobrando subsidio de desempleo para mayores de 55 años hasta el día 5 de éste mes ya que he firmado un contrato con una operadora de vuelo para 18 meses a tiempo parcial de 3 horas diarias. El contrato tiene una clausula de 2 meses de prueba a partir del cual se activarían los 18 meses. Si alguna de las partes rompiera el contrato en éste tiempo de 2 meses como quedaría mi situación de cara a volver a pedir el subsidio para mayores de 55 años.
Gracias y un saludo.
1 Respuesta
Si después de iniciar la actividad laboral te despiden por no pasar el periodo de prueba o por cualquier circunstancia ajena a tu voluntad y a instancias del empresario podrás volver a solicitar la reanudación del subsidio de desempleo porque ante una extinción d la relación laboral a instancias del empresario te encontraras en situación legal de desempleo situación imprescindible para poder acceder a cualquier tipo de prestación.. Pero si quien extingue la relación laboral eres tu es decir si te vas tu de la empresa se considerara como un cese voluntario y no podrás acceder al subsidio que interrumpiste para trabajar porque el cese voluntario no se considera como situación legal de desempleo por lo que hasta que no transcurran tres meses desde el cese voluntario y la finalización de otro contrato de trabajo o el despido por no pasar el periodo de prueba o por cualquier otra circunstancia ajena a tu voluntad, no te encontraras en situación legal por desempleo y por lo tanto no podrás acceder al subsidio de desempleo hasta que cumplas con el requisito de los tres meses.. Espero haber sido de utilidad.. Un resaludo..
