Tengo que poner un plazo de contestación en una carta de reducción de jornada

en una carta de reducción de jornada tengo que poner plazo de contestación de la empresa?? O hay un plazo fijo de contestación que si no contestan hay que denunciar... Si yo pongo un plazo de 10 días y en esos 10 días no me contestan que hago?? La contestación tiene que ser por escrito??

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Suelen ser unos 15 días y si la contestación a de ser por escrito

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