Posibles escenarios en cuanto a indemnización ante un despido
Buenos días otra vez.
Hace unas semanas, me puse en contacto con ustedes para preguntar por la posible indemnización por despido. En concreto era para saber cuantos días me corresponderían en caso de que mi despido fuera procedente, o el que correspondería si me "negara" a un traslado geográfico fuera de España. Me quedó muy claro las opciones que existían y les agradezco su respuesta.
En esta ocasión quisiera preguntarles, al hilo de lo anterior, que si dentro de la empresa, en la zona en la que estoy trabajando, hubiera un puesto de trabajo como el mío, de la misma categoría profesional con las mismas responsabilidades y atribuciones, ocupado por una persona con menos antigüedad en la empresa que yo, se podría recurrir el despido basándome en este hecho?
Estos puestos existen realmente en la actualidad, aunque son en unas UTE's. Estos puestos están ocupados por personal de mi misma empresa y con la misma categoría profesional que la mía.
Quisiera saber si este condicionante podría usarse, no para "quitar" el puesto a ese compañero pues evidentemente no es mi intención, pero si que podría utilizarse como argumento para mejorar las condiciones del despido....
Esperando y agradeciendo su respuesta, reciban un saludo
RMB
1 Respuesta
No puedes recurrir por ello. Las cuestiones de antigüedad no valen para pedir preferencias si no se recoge así en convenio colectivo.
Lo siento. Un saludo.
Buenas tardes.
Muchas gracias otra vez por vuestra respuesta. Enriquecedora como siempre...
Comentar que estoy dentro del convenio de la construcción, y por lo que me han comentado, en alguna ocasión algún trabajador que iban a despedir, había argumentado esto....
Estaría ese tipo de recurso en el convenio de la construcción?
Muchas gracias por todo, otra vez
RMB
Tu convenio colectivo. En el articulado que se refiere a traslados y comprueba si existen preferencias por razón de antigüedad.
Si no dice nada, la normativa general no prevé preferencia alguna por razón antigüedad a la hora de los traslados.
Lo siento pero eso no incrementará la posible indemnización.
Muchas gracias por las respuestas a todas las preguntas que os he ido realizando, siendo contestadas en muy poco tiempo.
Ha sido tremendamente aclaratorio de la situación y de las posibilidades que tengo frente a la situación planteada.
Un experto totalmente recomendable
