Lo de los 2,5 días por mes trabajado no se regula en ninguna norma. Sale de dividir 30 días naturales por año trabajado entre 12 meses.
Y dado que no tienes que trabajar un año completo para generar los 30 días de vacaciones de ese año, sino que se va generando por cada día que estés contratado en la empresa, pasado un mes ya has generado 2,5 días de vacaciones que tienes derecho a disfrutar en la fecha que acuerdes con la empresa.
Un saludo. No olvides puntuar.
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