Comité empresa cese superior

Lo primero que tenéis que hacer es poner en conocimiento del comité de empresa, la situación por la que os esta haciendo pasar ese personaje que no se puede considerar como jefe, y si el comité de empresa no se hace cargo de la situación tomando cartas en el asunto hasta resolver la situación, entonces es cuando tenéis que tomar catas en el asunto los trabajadores afectados por la tiranía de ese energúmeno mal llamado jefe, acudiendo a la inspección de trabajo y seguridad social, o al juzgado de lo social dependiendo de la gravedad del asunto, porque si el acoso es muy serio y se puede demostrar lo mejor es acudir al juzgado de lo socia, de todas formas antes de iniciar cualquier tipo de acción contra ese personaje lo mejor que podéis hacer es consultarlo con un sindicato, con algún graduado social del ayuntamiento, o algún abogado particular, aunque también lo podéis hacer en la misma inspección de trabajo y seguridad social.. El comité de empresa por supuesto que puede cambia la situación, poniendo en conocimiento de la dirección de la empresa la situación por la que os esta haciendo pasar esa persona, e instando a los responsables de la misma a que tomen cartas en el asunto para evitar que se siga manteniendo el comportamiento casi feudal de ese personaje, y la empresa tendrá que tomar medidas contra esa persona para que se limite a cumplir con su obligación que no es otra que la de organizar el trabajo de forma civilizada y no como en la edad de la esclavitud o del feudalismo que esa época hace ya mucho tiempo que debería de haber pasado a mejor vida..